Ante la inflación: Trabajadores piden cobrar bono de alimentación en efectivo
Cesta ticket / Ticket de Alimentación | Imagen de referencia
Cada vez son más los trabajadores que están pidiendo a sus empleadores el pago “en efectivo” del bono de alimentación establecido en la Ley Orgánica de Trabajo y la Ley de Alimentación para los Trabajadores, lo que enciende las alarmas en el gremio comercial.
La presidenta de Consecomercio, Cipriana Ramos, declaró al diario Panorama que “se han recibido solicitudes de trabajadores que ya no quieren que el cestatique se lo depositen en una tarjeta o en papel, sino en efectivo, porque necesitan bolívares para poder comprar en cualquier lado”.
“Terminan comprando en el mercado negro o para pagar los Clap, porque resulta que el Gobierno es tan incoherente en su discurso que te hablan del pago electrónico y de un descuento en el IVA, pero las personas no pueden pagar los alimentos del Clap si no es con efectivo”, declaró.
La Ley de Alimentación para trabajadores contiene seis formas de pagar el “beneficio social de carácter no remunerativo”, en la que en principio prohibía expresamente el pago en “efectivo”.
Si embargo, en mayo de 2011 fue modificado por Decreto presidencial, incluyéndose “la posibilidad de otorgar el beneficio en dinero efectivo solo cuando se cumplan los requisitos previstos por el modificado Articulo Nº 4, Parágrafo Primero”.
Se establece entonces que el beneficio de alimentación no podrá ser pagado en dinero efectivo, “salvo estas circunstancias excepcionales’”: que un empleador tenga menos de veinte empleados; o que quede establecido por acuerdo en convenciones colectivas, entre otras.
Por su parte, el vicepresidente de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores, Franklin Rondón, propuso al Gobierno que entre las medidas económicas que debería asumir está que “el ingreso que obtiene el trabajador por el cestatique sea depositado directo a la cuenta del empleado, sin una empresa que actúe como intermediario”.
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