Qué es el karoshi: la alarmante realidad del exceso de trabajo en Japón
El término “karoshi” se originó en Japón en la década de 1970, un periodo marcado por un rápido crecimiento económico y una cultura empresarial que valoraba la dedicación extrema y la lealtad a la empresa. Según The Japan Times, karoshi, traducido directamente como “muerte por exceso de trabajo”, describe una situación trágica en la que los empleados llegan a extremos tan severos que su salud se deteriora hasta el punto de causarles la muerte.
Esta condición no es únicamente un fenómeno social, sino una crisis de salud pública que refleja profundas problemáticas dentro de las prácticas laborales japonesas. La cultura corporativa en Japón a menudo espera que los empleados trabajen horas extraordinarias sin remuneración adicional, con un compromiso casi inhumano hacia la productividad y el éxito corporativo.
Causas y consecuencias de Karoshi
El exceso de trabajo puede desencadenar diversas condiciones médicas graves. Entre las causas más comunes de karoshi se encuentran infartos de miocardio, derrames cerebrales y suicidios relacionados con un estrés laboral insoportable. Estas son algunas de las principales consecuencias:
*Infartos de miocardio y derrames cerebrales: La sobrecarga de trabajo y las largas horas impiden que los empleados descansen adecuadamente, lo que resulta en un estrés físico y mental continuo. Este estrés persistente puede aumentar la presión arterial y dañar el sistema cardiovascular, conduciendo eventualmente a infartos y derrames cerebrales. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), trabajar más de 55 horas a la semana incrementa el riesgo de eventos cardíacos en un 17% y el riesgo de accidentes cerebrovasculares en un 35%