Criterios de la OIT para el empleo decente no se acatan en Venezuela
70% de los trabajadores de la economía formal no tiene empleo decente | Imagen referencial
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) tiene una serie de parámetros para determinar el empleo decente: recibir un salario digno y suficiente, un sistema de seguridad social que garantice la salud, recreación y pensión de vejez, entre otras.
La inflación, la escasez, el desabastecimiento y la incapacidad del trabajador de cubrir sus gastos con el sueldo mínimo, evidencian que los criterios de empleo decente no se acatan en Venezuela.
“En Venezuela este lineamiento de la OIT no se cumple”, aseguró el sindicalista Dick Guanique, directivo de la Confederación de Trabajadores de Venezuela.
En ese sentido, sostuvo que como consecuencia de políticas laborales erradas del gobierno 70% de los trabajadores de la economía formal no llenan los requisitos del empleo decente establecidos por el organismo internacional.
Guanique destacó que de 6,5 millones de personas que laboran en el sector formal público y privado, 4,5 millones no devengan un salario suficiente para mantener los gastos del grupo familiar dentro del estándar de calidad de vida adecuado.
“De acuerdo con los criterios de la OIT, el empleo decente debe tener un salario digno y suficiente y un buen sistema de seguridad social que garantice a los trabajadores la salud, la recreación y la pensión de vejez adecuados. Ninguna de esas premisas se cumple cabalmente en Venezuela”, reiteró.
El organismo estableció el 7 de octubre como Día del Empleo Decente. Guanique destacó que la institución internacional se refiere a salario suficiente no de bonos porque estos no tienen incidencia en los otros componentes del sueldo como las prestaciones sociales, las vacaciones y las utilidades. “Sin embargo, el gobierno de Nicolás Maduro colocó el ticket alimentación, que es un bono, por encima del salario, con lo que incumple los parámetros de la OIT”.
Refirió que el artículo 91 de la Constitución nacional indica que el Estado garantizará a los trabajadores del sector público y privado un salario mínimo vital que será ajustado cada año, tomando como referencia el costo de la canasta básica. Precisó que de acuerdo con el Centro de Documentación y Análisis de la Federación Venezolana de Maestros se requieren 25 salarios mínimos para adquirirla.
Fuente: El Nacional.
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